黨的二十大報告指出要“推進國有企業、金融企業在完善公司治理中加強黨的領導”,郵儲銀行湖北省分行黨委積極發揮黨建引領作用,聚焦推動金融企業高質量發展,緊扣改革發展和生產經營中亟需解決的重點難點問題,黨委書記唐華建以集團、總行持續推進“五化”轉型要求為指引,為郵儲銀行湖北自貿試驗區武漢片區支行布局新賽道,打造新動能。在省分行黨委引領下,支行積極推動黨建工作與生產經營深度融合,堅持以高質量黨建引領保障業務高質量發展,運用“創業創新創造”思維,圍繞“三亮三比三評”活動,以黨建工作為引領,闖出一條特色化、差異化發展之路,解決了二次創業的難題。
高標定位,“三亮”亮出國有大行的凝聚力
光谷區域市場廣闊、同業競爭強勁、機遇與挑戰并存,面對龐大市場,作為一個只有14人創業團隊的網點,郵儲銀行湖北自貿試驗區武漢片區支行以偉大建黨精神引領,運用“創業創新創造”思維,亮出“國有大行”身份,僅一年,實現了從“小網點”到“億級支行”的躍升;亮出“郵儲服務”標準,引進異業合作借力融資,打開生態金融的試點路徑,僅用18天時間,實現了六大營運服務功能;亮出“爭先進位”承諾,加大公貸投放力度,公貸規模由20億元增長至50億元,不斷擴大金融服務范圍,積極承擔社會責任。
對標對表,“三比”比出爭先創優的戰斗力
扎根光谷,放眼湖北,對標市場需求、對比先進同業,光谷自貿區支行黨支部充分發揮示范引領作用,以“三個視角”為依據,找差距、求創新、促改革、建優勢。敢于同業爭高下,敢向市場要份額、敢與同業比優劣,實時跟蹤擬建項目、積極參與資金招標,持續跟蹤企業金融服務需求,致力于服務區域經濟,憑借著敢闖敢拼的精神,支行兩年來6個業務板塊實現了全省“0”的突破。
閉環管理,“三評”評出持續發展的成長力
光谷自貿區黨支部通過“三評”鞏固成績,總結經驗打法,形成了可持續發展的方法論。在總行、省行領導的戰略指引下,支行成為了36家小企業的主辦行。黨支部定期開展“互評互幫”活動,在互評中發現短板、在互幫中共同進步。支行高度重視在實踐中鍛煉隊伍,用“黨建帶團建”的形式發現人才、培育人才、凝聚人才,造就了一群充滿凝聚力、極具戰斗力的青年隊伍,不斷書寫“青春故事”。
下一步,郵儲銀行湖北自貿試驗區武漢片區支行將持續深入學習貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞省委省政府工作部署,不忘初心,艱苦創業,積極探索黨建與生產經營深度融合的有效路徑,加快建成“高新特快穩”的郵儲銀行示范行,堅持以高質量黨建引領保障業務高質量發展,為服務實體經濟作出貢獻。
?。ㄠ]儲銀行湖北省分行供稿)